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經(jīng)期健康>ABC分享：別對(duì)老闆說(shuō)的傻話(huà)！
ABC分享：別對(duì)老闆說(shuō)的傻話(huà)！
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1「有好幾家公司都想挖我過(guò)去。」
你想表達(dá)的：我的能力在業(yè)內(nèi)很被認(rèn)可，公司一定要重用我。
老闆怎麼理解：此人還想在公司繼續(xù)幹下去，還沒找到更合適的機(jī)會(huì)跳槽；此人想用這些話(huà)刺激我，以爭(zhēng)取更好的待遇；此人已動(dòng)了跳槽的念頭，我要做一些二手準(zhǔn)備了。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「我希望公司能為我提供更廣(guǎng)闊的舞臺(tái)。」
2「為什麼升他（她）不升我？」
你想表達(dá)的：我比他（她）能幹得多，老闆怎麼會(huì)沒看到？
老闆怎麼理解：你指責(zé)我的人事調(diào)整是錯誤的，說(shuō)明你沒有自知之明、愛(ài)衝動(dòng)，如果還追問(wèn)到底，就是性格的缺陷了。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「您方便的時(shí)候，我想跟您探討一下關(guān)於我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，請您給我一些建議。」
3「為什麼xxx的薪水比我多？」
你想表達(dá)的：我很生氣，我心理不平衡，這麼制定薪水是不是搞錯了？
老闆怎麼理解：薪水數(shù)目是保密的，公司規(guī)定員工之間不許互相打探，是誰違反了規(guī)定，這種風(fēng)氣一定要遏制。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「如果和公司裡同級(jí)別的員工相比較，我們的薪酬福利並沒有太多競(jìng)爭(zhēng)力。老闆是不是考慮一下，做些隨行就市的調(diào)整，也讓我們主力員工更有幹勁兒？」
4「我沒法與他（她）合作。」
你想表達(dá)的：這位同事的團(tuán)隊(duì)合作精神很差，誰也不願意跟他一起幹活兒。
老闆怎麼理解：你在推託這個(gè)項(xiàng)目，你對(duì)人抱有成見(jiàn)。頭腦簡(jiǎn)單，沒有能力做管理工作。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「我過(guò)去和這位同事的合作經(jīng)歷中有不太愉快的地方，但我會(huì)儘量與他（她）磨合，也請老闆出面跟他（她）溝通一下。另外，就這個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，其他幾位同事也是理想的合作人選，老闆也可以考慮一下。」
5「這件事的責(zé)任不在我。」
你想表達(dá)的：我做了所有該做的事情，我是沒有過(guò)錯的。
老闆怎麼理解：事情做砸了，可這個(gè)員工只想撇清自己的責(zé)任，他關(guān)注的並不是工作的成敗，境界不夠高，不能重用。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「這件事我一定吸取教訓(xùn)，下次做事考慮周全，在可控制的範圍內(nèi)避免所有的紕漏。」
6「我行嗎？我真怕做不好。」
你想表達(dá)的：我的確對(duì)這個(gè)工作很有興趣，讓我試一試吧。
老闆怎麼理解：沒有信心，沒有魄力，態(tài)度上就缺乏做事情的氣勢(shì)。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「謝謝老闆對(duì)我的信任，我很高興受到重用，還請老闆多多指教和幫助，做得不好的地方，請您多批評(píng)、多擔(dān)待。」
7「我們有必要做這個(gè)項(xiàng)目嗎？是不是多此一舉？」
你想表達(dá)的：這個(gè)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)費(fèi)力，投入產(chǎn)出比率太低。
老闆怎麼理解：戰略方面是我的事情，不是你的事情，面對(duì)任務(wù)散布消極負(fù)面言論，只能說(shuō)明這個(gè)員工缺乏職業(yè)素質(zhì)。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「老闆，我們商量一下怎麼把這個(gè)項(xiàng)目順利拿下，具體物資和人員配置，您是怎麼考慮的？」
8「這個(gè)指標(biāo)太高，我不可能完成。」
你想表達(dá)的：這樣制定指標(biāo)太不切實(shí)際了，讓下屬看不到希望。
老闆怎麼理解：遇到壓力就抱怨，能力再強(qiáng)也會(huì)因為缺乏衝勁兒、性格悲觀(guān)不適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，難以再上一個(gè)臺(tái)階。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「我會(huì)努力完成任務(wù)，也希望老闆了解我的困難，給予理解和支持。」
9「我追求的是生活和工作的平衡。」
你想表達(dá)的：我會(huì)努力工作，但我認(rèn)為不應(yīng)該為工作犧牲掉個(gè)人的時(shí)間和空間。
老闆怎麼理解：你在事業(yè)上沒有進(jìn)取心，沒有抱負(fù)，目光短淺，將來(lái)也不會(huì)有大出息。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「我希望能有一定的個(gè)人時(shí)間，但我保證一定是在完成領(lǐng)導(dǎo )交代的任務(wù)這一前提之下。」
10「如果這樣不行，我就真的沒辦法了。」
你想表達(dá)的：老闆，你要真覺得我重要，就答應(yīng)我的要求吧。
老闆怎麼理解：給我下最後通牒嗎？
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「老闆，如果沒有您在這方面的支持，這個(gè)項(xiàng)目很難進(jìn)行。」
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1「有好幾家公司都想挖我過(guò)去。」
你想表達(dá)的：我的能力在業(yè)內(nèi)很被認(rèn)可，公司一定要重用我。
老闆怎麼理解：此人還想在公司繼續(xù)幹下去，還沒找到更合適的機(jī)會(huì)跳槽；此人想用這些話(huà)刺激我，以爭(zhēng)取更好的待遇；此人已動(dòng)了跳槽的念頭，我要做一些二手準(zhǔn)備了。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「我希望公司能為我提供更廣(guǎng)闊的舞臺(tái)。」
2「為什麼升他（她）不升我？」
你想表達(dá)的：我比他（她）能幹得多，老闆怎麼會(huì)沒看到？
老闆怎麼理解：你指責(zé)我的人事調(diào)整是錯誤的，說(shuō)明你沒有自知之明、愛(ài)衝動(dòng)，如果還追問(wèn)到底，就是性格的缺陷了。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「您方便的時(shí)候，我想跟您探討一下關(guān)於我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，請您給我一些建議。」
3「為什麼xxx的薪水比我多？」
你想表達(dá)的：我很生氣，我心理不平衡，這麼制定薪水是不是搞錯了？
老闆怎麼理解：薪水數(shù)目是保密的，公司規(guī)定員工之間不許互相打探，是誰違反了規(guī)定，這種風(fēng)氣一定要遏制。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「如果和公司裡同級(jí)別的員工相比較，我們的薪酬福利並沒有太多競(jìng)爭(zhēng)力。老闆是不是考慮一下，做些隨行就市的調(diào)整，也讓我們主力員工更有幹勁兒？」
4「我沒法與他（她）合作。」
你想表達(dá)的：這位同事的團(tuán)隊(duì)合作精神很差，誰也不願意跟他一起幹活兒。
老闆怎麼理解：你在推託這個(gè)項(xiàng)目，你對(duì)人抱有成見(jiàn)。頭腦簡(jiǎn)單，沒有能力做管理工作。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「我過(guò)去和這位同事的合作經(jīng)歷中有不太愉快的地方，但我會(huì)儘量與他（她）磨合，也請老闆出面跟他（她）溝通一下。另外，就這個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，其他幾位同事也是理想的合作人選，老闆也可以考慮一下。」
5「這件事的責(zé)任不在我。」
你想表達(dá)的：我做了所有該做的事情，我是沒有過(guò)錯的。
老闆怎麼理解：事情做砸了，可這個(gè)員工只想撇清自己的責(zé)任，他關(guān)注的並不是工作的成敗，境界不夠高，不能重用。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「這件事我一定吸取教訓(xùn)，下次做事考慮周全，在可控制的範圍內(nèi)避免所有的紕漏。」
6「我行嗎？我真怕做不好。」
你想表達(dá)的：我的確對(duì)這個(gè)工作很有興趣，讓我試一試吧。
老闆怎麼理解：沒有信心，沒有魄力，態(tài)度上就缺乏做事情的氣勢(shì)。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「謝謝老闆對(duì)我的信任，我很高興受到重用，還請老闆多多指教和幫助，做得不好的地方，請您多批評(píng)、多擔(dān)待。」
7「我們有必要做這個(gè)項(xiàng)目嗎？是不是多此一舉？」
你想表達(dá)的：這個(gè)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)費(fèi)力，投入產(chǎn)出比率太低。
老闆怎麼理解：戰略方面是我的事情，不是你的事情，面對(duì)任務(wù)散布消極負(fù)面言論，只能說(shuō)明這個(gè)員工缺乏職業(yè)素質(zhì)。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「老闆，我們商量一下怎麼把這個(gè)項(xiàng)目順利拿下，具體物資和人員配置，您是怎麼考慮的？」
8「這個(gè)指標(biāo)太高，我不可能完成。」
你想表達(dá)的：這樣制定指標(biāo)太不切實(shí)際了，讓下屬看不到希望。
老闆怎麼理解：遇到壓力就抱怨，能力再強(qiáng)也會(huì)因為缺乏衝勁兒、性格悲觀(guān)不適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，難以再上一個(gè)臺(tái)階。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「我會(huì)努力完成任務(wù)，也希望老闆了解我的困難，給予理解和支持。」
9「我追求的是生活和工作的平衡。」
你想表達(dá)的：我會(huì)努力工作，但我認(rèn)為不應(yīng)該為工作犧牲掉個(gè)人的時(shí)間和空間。
老闆怎麼理解：你在事業(yè)上沒有進(jìn)取心，沒有抱負(fù)，目光短淺，將來(lái)也不會(huì)有大出息。
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「我希望能有一定的個(gè)人時(shí)間，但我保證一定是在完成領(lǐng)導(dǎo )交代的任務(wù)這一前提之下。」
10「如果這樣不行，我就真的沒辦法了。」
你想表達(dá)的：老闆，你要真覺得我重要，就答應(yīng)我的要求吧。
老闆怎麼理解：給我下最後通牒嗎？
你應(yīng)該這麼說(shuō)：「老闆，如果沒有您在這方面的支持，這個(gè)項(xiàng)目很難進(jìn)行。」
